تبلیغات
كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی
اللّهُمَّ كُنْ لِوَلِیِّكَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُكَ عَلَیْهِ وَعَلى آبائِهِ فی هذِهِ السّاعَةِ وَفی كُلِّ ساعَةٍ وَل

قابل توجه همکارانی که در خراسان رضوی خلا بیمه ای دارند


با عرض سلام و ادب به محضر همکاران ارجمند ؛ همانطور که قبلا هم به عرضتان رساندیم باز هم متذکر می گردیم در پیگیری های کلی کانون پیرامون همکارانی که در پروسه ۸۸/۱۰/۲۱ تا دیماه ۹۲ سابقه بیمه شان از طرف مخابرات ایجاد نشده باید به روش زیر عمل و پیگیری نمایند : 
همکاران محترم از آنجا که اکثر شما همکاران خراسان رضوی در سال ۹۱ آرای صادره از اداره کار شهرستانتان دارید و در آن ماده ۱۴۸ جهت ایجاد سابقه بیمه مطرح گردیده است بایستی ابتدا نامه ای از اداره کار شهرستان مربوطه مستند به رای صادره برای اجرای احکام دادگستری شهرستان به جهت احتساب بیمه منطبق بر رای صادره اداره کار دریافت نموده و آنگاه از اجرای احکام شهرستان خود نامه دستور اجرای حکم ماده ۱۴۸ را به اداره تامین اجتماعی شعبه یک مشهد واقع در بلوار بعثت برده در واحد ثبت نام فرم احتساب بیمه به استناد آرای قطعی اداره کار را تکمیل و سپس جهت محاسبه به واحد درآمد و در انتها جهت اجرای حکم مربوطه به واحد اجرائیات مراجعه نمایید و تقاضای ایجاد سابقه بیمه جا افتاده را بنمایید . قابل ذکر است قبلا چون خصوصی بودن شرکت مخابرات برای این صندوق اثبات نشده بود خواسته شما همکاران به ۱۸ ماه بعد موکول می شد که با پیگیری های لازم توسط کانون ، شرکت مخابرات خراسان رضوی شخصا خصوصی بودن آن شرکت را به شعبه مربوطه مکاتبه نموده است . بنابراین نیازی به طی پروسه زمانی مذکور نمی باشد و مکلف به اجرای فوری خواسته شما می باشد . نکته مهم اینکه در مورد همکارانی که به دلیل استرداد بیمه ۷ درصد خلا بیمه ای دارند پیگیری های لازم انجام خواهد شد و نتیجه متعاقبا اطلاع رسانی می گردد . 
با احترام ؛ کانون انجمنهای مراکز مخابرات خراسان رضوی



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

قابل توجه نمایندگان محترم استانهای گیلان و یزد


با عرض سلام و ادب به استحضار می رساند فایلهای محاسبه شده طرح طبقه بندی مشاغل بهمراه شناسنامه شغلی همکاران استان گیلان به شماره نامه ۸۷۰۷۴ و استان یزد به شماره نامه ۸۷۰۶۹ به ادارات کار استانهای مذکور از طریق وزارت ارسال و ابلاغ گردید . لذا شایسته است نمایندگان استان گیلان آقایان رضایی و فلاح و یزد آقای قادری پیگیر موضوع طرح طبقه بندی در استان خود باشند . 
با تقدیم احترام ؛ کانون انجمنها



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

قابل توجه نمایندگان استانها


با عرض سلام و ادب به اطلاع می رساند طی پیگیری های اخیر کانون فایل همکاران استانهای گیلان ، بوشهر ، یزد و اصفهان توسط طراح محترم بررسی و محاسبه لازم انجام شده و جهت بررسی و تایید نهایی به وزارت تعاون و کار ارسال گردید . طی تماس اخیر با وزارت به زودی فایل استانهای فوق الذکر جهت اعمال ماده ۵۰ به ادارات کار استانهای مربوط ابلاغ خواهد گردید که به محض ارسال نامه ها ، شماره های آنها به محضرتان تقدیم خواهد شد . قابل ذکر است پیرامون استانهای قزوین و کهکیلویه و بویر احمد طبق نظر وزارت ، نمایندگان این دو استان با مراجعه به اداره کار استان خود مبنی بر دستور معاونت طرح طبقه بندی وزارت ، از مدیران کار استان خود بخواهند چنانچه کارفرما از ارسال فایل خودداری می نماید ، طی نامه ای مدیران مستنکف را به اعمال ماده ۱۸۲ متذکر گردند تا این مهم مرتفع گردد . ضمناً لیستهای ارسالی مخابرات که مورد تایید اداره کل کار استان قرار گیرد مورد قبول خواهد بود .
با سپاس ؛ کانون انجمنها 



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

گزارش همایش فارس

بسم الله الرحمن الرحیم.
الحمدلله الذی هدینا لهذا و ما کنا لنهتدی لولا ان هدینا الله
منت خدای را عزوجل که طاعتش موجب قربت است و به شکر اندرش مزید نعمت . هر نفسی که فرو میرود ممد حیات است و چون بر می آید مفرح ذات . پس در هر نفسی دو نعمت است و بر هر نعمتی شکری واجب.
(شیخ اجل سعدی رحمه الله علیه)
اما بعد .... پیرو درخواستهای مکرر همکاران گرامی جهت اطلاع از خروجی همایش پارسه و حسب وظیفه موارد زیر جهت اطلاع و استحضار تقدیم محضر عزیزان میگردد:
همایش پارسه همانگونه که بارها و بارها در پیامهای صوتی نیز اعلام گردید به منظور بررسی ، تحلیل و تجزیه مسایل مبتلا به کارگزاران در ۴ موضوع بیان شده در پیامها و اطلاعیه های مورد اشاره ، برگزار گردید که دلیل اصلی انتخاب زمان فعلی برای آن ، علاوه بر تداوم برنامه های تشکلی ، شرایط خاص و اضطرار موجود در فضای حاکم بر کارگران مخابرات روستایی بود . چرا که علاوه بر اعلام شناسنامه شغلی و طرح طبقه بندی ، فشار مخابرات برای عقد قرادادهای مورد نظر به اوج رسیده بود که ضرورت جمع شدن فعالین و عقلای کشوری و اتخاذ راهکارهای متناسب با اقدامات مخابرات و یکدست و همسوشدن اقدامات بسیارضروری و اجتناب ناپذیر مینمود.
از این روی انجمنهای صنفی استان تصمیم به برگزاری همایش مزبور نمودند که بحمدالله و المنه این همایش دقیقا درزمان اعلام شده و با اقتدار و به شکلی زیبا و درخور برگزار گردید.
باتوجه به فراخوان ودعوت عمومی انجمنهای فارس و خاصه با قید عبارت (فارغ ازهرگونه گرایش) خوشبختانه استانهای: آذربایجان غربی ، آذربایجان شرقی ، اصفهان ، بوشهر ، چهارمحال و بختیاری ، خراسان رضوی ، خراسان شمالی ، سمنان ، قزوین ، لر ستان ، کردستان ، کهکیلویه و بویراحمد ، کرمان ، گیلان ، همدان ، هرمزگان ، مرکزی و یزد افتخار حضور داده و دعوت ما را لبیک گفتند که در همینجا از همه فعالین محترم استانهای یاد شده که منت نهاده در همایش حضوری پررنگ داشتند ، تشکر میکنیم.
در این همایش موضوعات و اهداف تعیین شده در چهار وقت کاری یک و نیم ساعته مورد بحث ، بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفت که در وقت اول بعد از تشریفات معمول و مرسوم ، وضعیت و شرایط کار ، با نگاه به سوابق و شرایط خاص امروزی توسط نمایندگان شورای عالی هماهنگی ، دبیرکانون و نمایندگان استانی مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفت و سپس در وقتهای دوم و سوم و چهارم ابتدا طرح موضوع ، سپس ارایه دیدگاههای نمایندگان و بعد از آن ، کارگاه آموزشی مهندس رشیدی و راهکارهای قانونی مربوطه که برای شرکت کنندگان بسیار جالب ، آموزنده و مثمر ثمر بود ، به نحو احسن برگزار گردید.
در مجموع در طول ۸ ساعت فشرده از ۱۰ صبح تا ۶ عصر  در یک فضای کاملا ایده ال و آموزشی ، کارگاهی و مباحثه ای آنچه مورد نیاز حاضرین خاصه در مبحث طرح طبقه بندی و قرارداد دایم بود تشریح و مورد ارزیابی قرارگرفت . نکته حائز اهمیت این قسمت ، سوالات مکرر حاضرین ، توضیحات فنی و کارشناسانه مهندس رشیدی و جوابگیری و اقناع همکاران بود که بصورت محسوس به چشم می آمد.
بعد از پایان کار روز اول میهمانان به محل اسکان (حسینیه) روستای زنگی آباد مرودشت انتقال داده شدند و بعد از صرف شام ، جلسات فرعی چند نفره بین خود حضار کم و بیش برگزار و سپس همکاران به استراحت پرداختند.
روز دوم از ساعت ۵:۴۵ دقیقه تا ۸ صبح جمع بندی و نتیجه گیری بود که پس از بحثها و تبادل نظر همکاران که بصورت خیلی جدی  و با تمرکز خاص صورت گرفت نهایتا تصمیماتی به شرح ذیل اتخاذ که ان شاء الله  صورتجلسه آن نیز به منظر نظر عزیزان گذاشته خواهد شد:
۱- تمامی حاضرین بر لزوم و وجوب راه اندازی ، تشکیل و تقویت تشکلهای صنفی ، بمنظور ابراز هویت حقوقی و تعقیب و تحصیل مطالبات با ابزار و اهرم این تشکلها ، واقف و یکی از دلایل عدم هماهنگی ، بی برنامگی و نهایتا خسران و ضرر و زیان کارگزاران را عدم تعقیب حقوقی و تشکلی موارد مبتلا به دانستند.
بنابراین مقررشد فعالین و بدنه جنبش کارگزاری ، در خصوص ایجاد تشکلها بعنوان یکی از راههای برون رفت از شرایط فعلی اقدام نمایند.
۲- آسیب شناسی موضوع نگران کننده دوگانگی واختلاف مورد بحث و بررسی قرار گرفت که حضار خاصه شورای هماهنگی و دبیر کانون آمادگی خود را جهت حضور در هرگونه مناظره و تبادل نظر در گفتگوی رو در رو و در هر نقطه که هیاتی از زعما و دلسوزان کشوری صلاح بدانند اعلام و مبنای تشکیل چنین هیاتی مطرح گردید . 
۳- با توضیحات فنی و کارشناسانه مهندس رشیدی همه حاضرین در همایش بالاتفاق به این نتیجه رسیدند که مطالبات شامل قرارداد دایم ، حکم کارگزینی ، طرح طبقه بندی ، اعمال رتبه ، ارتقاءرتبه ، معوقات ، ایمنی کار ، بهداشت کار ، سلامت کار ، موضوع سنوات ، ابزارکار ، روابط کار و .... را صرفا از طریق مراجعه به ادارات کار و با طرح دعوی در هیاتهای تشخیص میتوانند احیا و اعاده نمایند و لا غیر .
۴- باعنایت به سوابق بد عهدی و بد قولی مخابرات در سنوات گذشته و عدم تمکین به قوانین صریح و روشن موجود و تفسیر به رای آن توسط مخابرات ، هرگونه گفتگو با مخابرات بعنوان کارفرمای مستکف از قانون ، به نوعی آب در هاون کوبیدن و اتلاف وقت و زمان و باعث جری شدن مخابرات گشته ، بنابراین توصیه میگردد همکاران محترم به سمت ارائه دادخواست به ادارات کار استانها بروند که صحیح ترین راه در وصول مطالبات می باشد .
۵- با توجه به شرایط جدید ، تلاش در جهت عضویت انجمنها در کمیته های انضباط کار ، جهت صیانت از حقوق کارگران در حال و آینده مورد توافق و توصیه همگان قرار گرفت.
۶- با وجود دعوت همگانی برای حضور در این همایش و عدم حضور برخی همکاران منتقد ، مقرر شد هرگونه دعوتی از طرف منتقدین صورت پذیرد ، به منظور رفع ابهامات و زدودن اختلافات و نشان دادن حسن نیت مورد پذیرش قرار گیرد. 
۷- همایش پارسه علاوه بر ایجاد همدلی و همصدایی ، تکنیکهای وصول مطالبات را در تاکتیک پی گیری قانونی مورد بحث و موشکافی و ترسیم چارچوبی مشخص برای حرکت در آن مسیر را فراروی شرکت کنندگان قرارداد که به تایید کلیه حاضرین رسید و همگی بر آن اجماع و اتفاق نظر داشتند.
۸- لازم میدانیم از تمامی همکاران محترم که از اقصی نقاط کشور و با توجه به شرایط گرمای طاقت فرسای جنوب که هیچ مناسبتی از نظر زمانی برای تفرج و تفریح نیز نداشت ، رنج سفر و هزینه های جنبی آن را برخود تحمیل کرده و دعوت ما را لبیک گفتند تشکر کنیم .
قصور و کم کاری و نداشته های ما را به حساب بضاعت کارگزاری گذاشته که:
برگ سبزیست تحفه درویش
۹- کمیته برگزارکننده ، دریک اقدام فرهنگی برخاسته از دیار فرهنگ وادب ، یک جلد کتاب دیوان حافظ ، به منظور نشان دادن حسن نیت همایش ، برای فعالین منتقدی که دراین همایش حضور نیافتند ، به رسم ادب اهدا و ارسال نمود . ضمنا این ناقابل به رسم یادبود به حاضرین و شرکت کنندگان نیز اهدا شد.
۱۰- از کلیه همکاران استانی ، نمایندگان شهرستانهای مختلف ، انجمنهای سه گانه استان فارس و تمامی همکارانی که هم به لحاظ مادی و هم به لحاظ تجربی و ارایه راهکار ما را در انجام این مهم یاری نمودند تشکر میکنیم . خصوصا یادگار دفاع مقدس برادر جانباز جناب آقای جوکار که در آماده نمودن بستر کار تعامل وافری داشتند.
والسلام
شورای هماهنگی وانجمنهای صنفی کارگران مخابرات فارس



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

مراتب تقدیر از طرف کانون


با سپاس به درگاه یکتای بی همتا و درود و صلوات بر پیامبر خاتم حضرت محمد مصطفی (ص) و خاندان مطهرش و با عرض سلام و ادب به محضر تمامی همکاران محترم اعم از خواهران و برادران ارجمند
بر حسب ادب وظیفه دانستیم از برگزار کنندگان دومین همایش کشوری کارکنان مراکز مخابرات روستایی بعنوان هم اندیشی و همفکری و آموزشی ، همکاران ارجمند استان با تمدن فارس ، بویژه مسئولین انجمنهای صنفی آن استان و در راس آنها آقایان اسدی ، امینی و تنها مراتب تقدیر و تشکر را داشته باشیم . این کانون به همراه نمایندگان ۱۹ استان شرکت کننده ی دیگر که اکثر آنها دارای تشکل قانونی می باشند از تدابیر و اندیشه های مثبت و زحمات فراوان و برنامه های مدون همکاران فارس که در برگزاری این همایش بزرگ به کار گرفتند کمال تقدیر و تشکر خود را بعمل می آورد . به شکرانه ایزد منان دستاوردهای این همایش که با خرد جمعی مصوب گردید برای جامعه کارکنان مراکز مخابرات روستایی قطعا مفید واقع خواهد شد و برای پیشبرد اهداف ، در سایه همدلی ، وحدت ، همصدایی و همگامی ، ساری و جاری خواهد شد . باشد که اینگونه نشستها و همفکری ها مودت و دوستی ها را پایدار نماید و این قشر را در مقابل قانون گریزی های کارفرما قدرتمند تر نماید ان شاءالله .
ماحصل و ماوقع و کم و کیف همایش مذکور توسط میزبان محترم (همکاران استان فارس) ، متعاقبا به محضرتان ارائه خواهد گردید . توقع می رود نمایندگان استانی ، توصیه ها و سفارشات و آموزشهای کسب شده را در جلساتی با حضور تمامی همکاران استانشان مطرح و به عرصه عمل آورند . از تمامی همکاران محترمی که دعوت همکاران زحمتکش فارس را لبیک گفته و رنج سفر تقبل نمودند کمال تشکر را داریم .
حق همراهتان خداوند یار و نگهدارتان 
با تقدیم احترام ؛ کانون انجمنهای صنفی مراکز مخابرات خراسان رضوی 



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

پیام تقدیر و تشکر جناب آقای رشیدی از همکاران برگزار کننده همایش پارسه در استان فارس


با عرض سلام به جناب اقای اسدی و دوستان ایشان که گردهمائی بزرگ هم اندیشی پارسه را در شیراز مدیریت نمودند و به بهترین وجه برگزار نمودند. اگر چه اینجانب کارگزار مخابرات نیستم و در این گردهمائی مهمان بودم و مورد اعتماد و مشورت دوستان ,که هم اکنون احساس می کنم یکی از انها هستم , قرار گرفتم . باید اذعان کنم که از این هم اندیشی درس اخلاق فرا گرفتم .از اینکه دیدم بین حاضرین و غایبین فقط دغدقه پیشرفت کار بود . می دیدم که بین دوستان انتقال تجربه رواج داشت و یافته ها با هم تقسیم می شد و رهنمود ها سبک و سنگین.
محیط همایش ساده و بی الایش. دوستی کارگری به واقع وجود داشت . روز اخر هم از حاضرین تقدیر شد و هم غایبین را در پیش چشم دل حاضر داشتند.
این یک رنگی و بی الایشی دوستان هیچ شکی برای من نگذاشت اینکه به اینده انها امیدوار باشم و نوید روز های بزرگی را در پیش رو ببینم.
اولویت اول دوستان ایمنی و صیانت از کارگزاران در مقابل حوادث ناشی از کار  و سلامتی مورد بود ابزار کار,اموزش حین کار ,اموزش ومعاینه پزشکی در حین کار و...حرف همه و توسعه ان برنامه اول.
 .موضوع دوم توسعه و گسترش محیط دوستی بین کارگران و کارفرما مورد توجه بود .سوال این بود چگونه کارفرما را باید وادارکرد که این جایگاه همکاری فیما بین را بشناسد و هر دو طرف به ان ایمان و اعتماد داشته باشند و حقوق هر دو طرف برای دیگری به رسمیت شناخته شود .ادب و احترام سر لوحه طرفین قرارگیرد.
اولویت سوم حق قانونی جایگاه اجتماعی ,زحمت تلاش ها.بهره وری در کار .پرداخت مزد واقعی و ارزیابی ها و اگر موارد دیگری مقرر است مورد توجه قرار بگیرد اگر حق است چرا باید اغماض شود؟
اولویت اخر توسعه و گسترش تشکل های کارگری در کلیه استانها و مراکزی که شرایط ان را دارند .توسعه این تشکل ها با اموزش بیشتر و احاله کلیه تصمیم گیری ها به این تشکل ها . سپردن مدیریت مشکلات و حل انها را به دستان با کفایت انها .چگونه ها به این تشکل ها تفهیم شود که انها امانت دار دوستانشان هستند هر حرف و رفتار که خارج از نزاکت اجتماعی و قانون باشد می تواند در اینده یک مانع جدی باشد و به عکس اگر رعایت ادب واخلاق باشد چقدر مطلوب.
در کنار همه این موارد یاد بگیریم هماهنگی و یاد گرفتن روش های بروکراتیک در خارج از تشکل ها وروش های دموکراسی در تصمیم گیری در داخل تشکل ها را چگونه پیش ببریم و زمینه ساز پیشرفت کارمان نمائیم .
.....
از این همه محبت که در حق اینجانب ادا گردید و من خود را مستحق این مقدار نمی دانستم تشکر می نمایم . من در مقابل دوستان خضوع می نمایم واز خداوند میخواهم  که موفقیت ها در مقابل خواسته های انان ,به سهولت در دسترس قرار گیرد .



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

قابل توجه همکاران محترم سیستان و بلوچستان


با عرض سلام و ادب به اطلاع می رسانیم طی پیگیری های انجام شده توسط کانون ، فایل طرح طبقه بندی مشاغل استان سیستان و بلوچستان مورخ ۹۶/۵/۳ طی نامه شماره ۸۱۴۵۱ از طریق اداره کل وزارت تعاون و کار به اداره کل کار آن استان ابلاغ و ارسال گردیده است .لذا شایسته است نمایندگان محترم آن استان آقایان رستمی و الهی مقدم موضوع را از اداره کل کار استانشان در قالب حصول نتیجه پیگیر باشند .
با تقدیم احترام ؛ کانون انجمنها



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

تبریک دهه کرامت

http://s8.picofile.com/file/8301548550/%D9%85%D8%B9%D8%B5%D9%88%D9%85%D9%87.jpg


حلول ماه ذی القعده و میلاد حضرت معصومه سلام الله علیها و آغاز هفته کرامت مبارک باد



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

قابل توجه نمایندگان محترم استانهای گیلان ، یزد ، بوشهر و آذربایجان شرقی

با عرض سلام و ادب ، فایلهای اصلاح شده طرح طبقه بندی مشاغل استانهای گیلان ، یزد ، اصفهان و بوشهر تحویل طراح گردید به محض برگشت به وزارت ، نامه های ابلاغ زده خواهد شد . نامه آذربایجان شرقی به شماره 74228 مورخ 96/4/25 به اداره کل کار استانشان ارسال شد .
با تقدیم احترام ؛ کانون انجمنها



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

شهادت امام صادق علیه السلام

http://s8.picofile.com/file/8300991992/emam_sadegh.jpg



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

قابل توجه نمایندگان محترم استانهایی که فایل طرح طبقه بندی شان تاکنون به وزارت ارسال نشده

با عرض سلام و ادب به محضر نمایندگان محترم ؛ پس از مرحله اول (۱۳ استان) جهت ابلاغ اجرای طرح طبقه بندی مشاغل به استانها ، با پیگیری های مناسب توانستیم فایل ۸ استان دیگر را به ادارات کل کار استانهایشان ارسال نماییم که قبلاً به استحضارتان رسید . فایل استانهای سیستان و بلوچستان و گیلان به دلیل حضور کارشناسان حوزه طرح طبقه بندی مشاغل در کلاسهای آموزشی طی هفته جاری ، در وزارت باقی مانده که هماهنگی های لازم با وزارت و طراح جهت ارسال و ابلاغ فایلهای این دو استان انجام شده است .
با تقدیم احترام ؛ کانون انجمنها



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

قابل توجه ریاست محترم کانون و روسای انجمن های تربت حیدریه مشهد کاشمر نیشابور سبزوار قوچان ‌ ‌

با عرض سلام و ادب  بدینوسیله به استحضار  میرساند از آنجا که پرونده های تقاضای ورود شخص ثالث  در شعبه ۳۷ دیوان  به اداره کار شهرستانها جهت پاره ای توضیحات ارسال شده است  لذا شایسته و تکلیف است هرچه سریع تر به اداره کار شهرستان مربوطه  مراجعه نموده  و نسبت به پاسخ و ارسال پرونده دیوان    اقدام عاجل فرمایید قابل ذکر  است شماره ها جهت پیگیری به آن انجمن ها  اعلام گردیده است  شایسته است دبیر کانون را از نتیجه ی پیگیری ها مطلع فرمایید
       باتقدیم احترام  
دبیر کانون   قربانزاده



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

پاسخ به خبر غیر مستند

با سلام ؛ در پاسخ به خبر غیر مستند احدی از همکاران در گروههای تلگرامی پیرامون ابطال رای در دیوان ابراز میداریم طی پیگیری های حضوری از طریق اداره تعاون و کار استان و اداره کار مشهد و وزارت تعاون و کار توسط دبیر کانون ، هیچگونه رایی از طرف دیوان در حال حاضر ابطال نگردیده و خبر منتشر شده مورد تایید مسئولین ادارات کار استان خراسان رضوی و وزارت قرار نگرفته است . بنابراین از شما همکاران محترم استدعا داریم از انتشار اخبار غیر مستند جداً خودداری فرمایید و چنانچه مستنداً از اخباری مطلع هستید به کانون و فعالین کشور اطلاع رسانی نمایید تا امور را پیگیری نمایند تا افکار همکاران مشوش نگردد
با تقدیم احترام ؛ کانون انجمنها



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

قابل توجه نمایندگان استان کرمان


با عرض سلام و ادب به اطلاع می رساند طی پیگیری های بعمل آمده توسط کانون به شکرانه ایزد منان فایل استان کرمان که توسط طراح محترم اعمال و محاسبه گردیده بود در مورخ ۹۶/۴/۱۹ طی نامه شماره ۶۹۹۴۶ جهت اعمال ماده ۵۰ به اداره تعاون و کار و رفاه اجتماعی کرمان توسط وزارت کار ابلاغ و ارسال گردید لذا شایسته است نمایندگان کارگزاران در استان کرمان موضوع را پیگیری نمایند . در صورت نیاز به توضیح بیشتر نماینده استان با دبیر کانون تماس حاصل نمایند.
با تقدیم احترام ؛ کانون انجمنها



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

پاسخ به سوال همکاران سطح کشور و بویژه مسئولین انجمنها پیرامون بحث قرارداد 


با صلوات بر حضرت محمد و خاندان مطهرش و با عرض سلام و ادب محضر همکاران ارجمند 
از آنجا که همکاران محترم در گروههای تلگرامی و گاهاً تلفنی از کانون و اینجانب مکرراً پیرامون نامه اخیر معاونت نیروی انسانی مخابرات به جهت انعقاد قرارداد تنظیم شده معیوب آن معاونت سوال می نمایند و ابراز می دارند که در نامه ای مخابرات تاکید داشته چنانچه قرارداد حال حاضر را امضا ننمایند بایستی تسویه نمایند ، اعلام می داریم اولاً بر اساس مصوبه مجلس مخابرات نمی تواند هیچ کارگزاری را اخراج نماید و یا اجبار به تسویه حساب کند و مکلف است تا زمان بازنشستگی این کارگران را نگه داشته و بیمه آنها را بدون تاخیر واریز نماید . این مُرِّ قانون است . 
ثانیاً قبلاً هم به اطلاع شما همکاران رسانده ایم قرارداد اخیری که مخابرات در پاسخ به تعدادی از همکاران ما تهیه و تنظیم و جهت امضا ارائه نموده است ، قرار بوده لااقل مورد تایید وزارت کار قرار بگیرد که این مهم مقرر نگردیده و مبنی بر پاسخ حوزه روابط کار وزارت تعاون و کار ، قرارداد ارائه شده مخابرات موقت بوده و دارای اشکالات زیادی ست از جمله در بند ۶ بایستی موضوع دائمی درج گردد و ... . علی ایحال قرارداد مذکور از نظر وزارت مردود بوده و منطبق بر مصوبه و نظر مشورتی مجلس و بخشنامه ۱۴۱۷۲۸ مورخ ۹۵/۸/۱ وزارت تعاون و کار نبوده و نمی باشد که این دلایل ، نامه تهدیدی معاونت نیروی انسانی مخابرات را رد می نماید و اینگونه مکاتبات با کارگزاران از طرف کارفرما وجاهت قانونی نداشته و جای هیچگونه نگرانی نمی باشد چرا که مخابرات همیشه سعی کرده با قانون گریزی و فرافکنی ، اذهان همکاران ما را مشوش نماید تا بتواند بعضاً همکاران بی اطلاع را اجبار به امضا نماید . 
ثالثاً مخابرات عملاً به این گفته ی خود عمل نخواهد کرد چرا که در اینصورت قطعاً در ادارات کار محکوم خواهد شد و مطمئن باشید رای ابقاء به کار صادر می گردد .
با تقدیم احترام ؛ کانون انجمنهای صنفی مراکز مخابرات 



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 


  • تعداد صفحات :56
  • 1  
  • 2  
  • 3  
  • 4  
  • 5  
  • 6  
  • 7  
  • ...