تبلیغات
كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی
اللّهُمَّ كُنْ لِوَلِیِّكَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُكَ عَلَیْهِ وَعَلى آبائِهِ فی هذِهِ السّاعَةِ وَفی كُلِّ ساعَةٍ وَل

ماحصل پیگیری های ۲۴ شهریور توسط فعالین کانون و شورای هماهنگی

با یاد و نام خدای یکتای بی همتا . با درود و صلوات بر پیامبر خاتم و خاندان مطهرش . با عرض سلام و ادب محضر شما همکاران ارجمند
همانطور که مستحضرید جهت پیگیری امور در تهران از چند روز قبل از عزیمت ، از کلیه ی فعالین و خاصه مسئولین انجمنهای صنفی دعوت بعمل آمد . بهمین سبب امروز تعدادی از فعالین و مسئولین انجمنها به تهران عزیمت نموده گرد هم آمدند . در ابتدا به وزارت تعاون و کار و رفاه اجتماعی مراجعه نمودیم و پیرامون چگونگی اجرای دستورالعمل ۱۴۱۷۲۸ با مدیر کل محترم روابط کار و جبران خدمت وزارت ، جلسه و ملاقاتی داشتیم . در این جلسه ضمن تشکر و تقدیر از زحمات اخیر این مدیرکل محترم تقاضاهایی شفاهی و کتبی به محضر ایشان و معاونت روابط کار وزارت ، جناب مشیریان ارائه و ثبت نمودیم . در مورد استنکاف احتمالی مخابرات رهنمودهایی قانونی ارائه داشتند که به اطلاع فعالین کشوری در گروه فعالین خواهد رسید . سپس به دیوان عدالت اداری مراجعه نمودیم پرونده ی طرح طبقه بندی مشاغل که توسط کارشناسان رفع نقص شده بود به دلیل ترافیک پرونده های فراوان در مسیر هیات عمومی مانده بود که در این پیگیری پرونده با دستور کتبی رئیس هیات عمومی دیوان به هیات تخصصی ارجاع و ثبت گردید و از آنجا که دستور موقت صادره شعبه ۶۲ علیرغم صدور دادنامه هیات تخصصی لغو نگردیده بود در یک تقاضای کتبی از رئیس هیات تخصصی و رئیس شعبه ۶۲ این خواسته ارائه و ثبت گردید که مورد قبول رئیس هیات تخصصی قرار گرفت و قرار شد دستور موقت صادره بابت دستورالعمل ۱۴۱۷۲۸ وزارت کار لغو گردد تا مانعی برای همکاران عزیزی که تاکنون شکایت نکرده اند در هیاتهای تشخیص و حل اختلاف ادارات کار نباشد . در این مسیر ملاقاتی با ریاست هیات تخصصی جهت تسریع در نوبت رسیدگی پرونده طبقه بندی مشاغل داشتیم که ایشان نیز قول مساعدت در تسریع روند رسیدگی دادند .
همانطور که مستحضرید برای اجرای قرارداد دائم مبنی بر رد خواسته مخابرات در هیات تخصصی ، ابلاغ و اعلان نامه مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار پیرامون دادنامه ۱۱۵ هیات تخصصی به مدیران کل تعاون و کار استانها ارسال شده بود به همین استناد در اداره کل تعاون و کار خراسان رضوی به دستور مدیر کل کار این استان در پی مکاتبات کانون جلسه ای با حضور حوزه ی مدیر مخابرات منطقه ی خراسان رضوی و هیات مدیره و دبیر کانون در محل معاونت این اداره کل تشکیل گردید و چون در این جلسه نمایندگان مخابرات باز هم ابراز داشتند تصمیمگیری جهت این مهم بر عهده ی مخابرات ایران می باشد و مدیر مخابرات استانها قدرت اجرایی ندارند در امتداد ، تصمیم بر آن شد تا مکاتبه و ملاقاتی در این موقعیت زمانی با مدیرعامل مخابرات ایران جناب آقای مهندس صدری انجام پذیرد بهمین سبب نامه ای دقیق و قانونی از طرف کانون و دیگر انجمنهای صنفی کارکنان مخابرات روستایی کشور تنظیم گردید به پیوست مستندات (آرای صادره هیات عمومی و تخصصی) بعلاوه نامه مورخ ۹۷/۶/۱۹ مدیرکل روابط کار ، در جلسه و ملاقات مورخ ۹۷/۶/۲۴ مقارن ساعت ۱۴ در محل دفتر مدیرعامل مخابرات ایران به جناب آقای صدری تحویل و ثبت گردید . این نامه دارای ۸ بند خواسته های قانونی کارکنان مراکز مخابرات روستایی و نیز مشکلات متفاوت آنها حتی به تفکیک استانها از جمله استان قزوین و همکاران بعد ۸۸ که چندین سال است از ادارات کار رای و دستمزد دریافت میکنند ، به محضر جناب صدری ارائه و مطرح گردید . ایشان در این جلسه دیدگاههای اجرایی و سیاستهای ساماندهی این قشر را همانند مدیران اسبق مخابرات بیان داشتند . ایشان گفتند ما بایستی برای کارکنان مراکز مخابرات روستایی که مراکزشان کوچکتر است ایجاد کار نماییم تا بتوانیم مبحث مالی این مهم را نیز پوشش دهیم و توصیه های دیگری نیز داشتند که باز هم ما در پاسخ اصرار داشتیم : چون قرار بوده طرفین به آرای صادره و تصمیمات دیوان تمکین نماییم ، مقبول آنست که مخابرات بر این تعهد مبنی بر جلسات دادستانی مرکزی خراسان رضوی و ... پایبند باشد بهمین دلیل فرصت یکماهه تا پایان مهرماه برای ساماندهی به امور در نظر گرفته شد . بحث و گفتگوهای دیگری نیز در این جلسه انجام پذیرفت که میتوان گفت سیاست مخابرات ۷۰% همان سیاست قبلی ست که بایستی ما نیز کما فی السابق مسیر قانون را سرلوحه کار قرار دهیم تا به هدف برسیم . در پایان جلسه از مهندس صدری تقاضا نمودیم به نامه ی ارائه شده پاسخ کتبی بدهند تا تکلیف جامعه کارکنان مخابرات روستایی بزودی مشخص گردد و مناقشه و مرافعه ی جدیدی صورت نگیرد ایشان نیز قول دادند متفاوت با تدابیر گذشته مدیران مخابرات نامه را با کارشناسانشان بررسی و پاسخ کتبی به کانون و انجمنها بدهند تا خود حسن نیتی در تصمیمات مدیر محترم مخابرات ایران باشد .
مواردی نیز مابین نمایندگان شما و مدیرعامل محترم بیان شد که لازم است با فعالین کشوری مورد بحث قرار بگیرد . در پایان از همه همکاران محترم (مسئولین انجمنها و فعالین کشوری) که دعوت را پذیرفتند و در این پیگیری حضور یافتند یا نیافتند سپاسگزاریم و نیز از نمایندگان محترم کمیسیون صنعت و معدن مجلس آقایان سبحانی فر و گرمابی نمایندگان خراسان رضوی به جهت پیگیری و همکاریهای لازم تقدیر و تشکر می نماییم . همچنین از مدیرکل محترم روابط کار و جبران خدمت جناب آقای ظریفی آزاد و مدیرعامل محترم مخابرات ایران جناب آقای صدری مراتب تقدیر را داریم و تشکر خاصه و خسته نباشید به محضر عزیزانی که امروز در تهران پیگیر امور جامعه کارکنان مخابرات روستایی شدند از جمله آقایان اسدی و تنها از فارس ، اسدی لرستان ، عبدلی اصفهان ، مرادی همدان ، عزیزی قزوین و لگزیان و قربانزاده خراسان رضوی
با تقدیم احترام ؛ شورای هماهنگی



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

قابل توجه نمایندگان محترم استانهایی که فایل طرح طبقه بندی شان تاکنون به وزارت ارسال نشده

با عرض سلام و ادب به محضر نمایندگان محترم ؛ پس از مرحله اول (۱۳ استان) جهت ابلاغ اجرای طرح طبقه بندی مشاغل به استانها ، با پیگیری های مناسب توانستیم فایل ۸ استان دیگر را به ادارات کل کار استانهایشان ارسال نماییم که قبلاً به استحضارتان رسید . فایل استانهای سیستان و بلوچستان و گیلان به دلیل حضور کارشناسان حوزه طرح طبقه بندی مشاغل در کلاسهای آموزشی طی هفته جاری ، در وزارت باقی مانده که هماهنگی های لازم با وزارت و طراح جهت ارسال و ابلاغ فایلهای این دو استان انجام شده است .
با تقدیم احترام ؛ کانون انجمنها



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

قابل توجه ریاست محترم کانون و روسای انجمن های تربت حیدریه مشهد کاشمر نیشابور سبزوار قوچان ‌ ‌

با عرض سلام و ادب  بدینوسیله به استحضار  میرساند از آنجا که پرونده های تقاضای ورود شخص ثالث  در شعبه ۳۷ دیوان  به اداره کار شهرستانها جهت پاره ای توضیحات ارسال شده است  لذا شایسته و تکلیف است هرچه سریع تر به اداره کار شهرستان مربوطه  مراجعه نموده  و نسبت به پاسخ و ارسال پرونده دیوان    اقدام عاجل فرمایید قابل ذکر  است شماره ها جهت پیگیری به آن انجمن ها  اعلام گردیده است  شایسته است دبیر کانون را از نتیجه ی پیگیری ها مطلع فرمایید
       باتقدیم احترام  
دبیر کانون   قربانزاده



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

پاسخ به خبر غیر مستند

با سلام ؛ در پاسخ به خبر غیر مستند احدی از همکاران در گروههای تلگرامی پیرامون ابطال رای در دیوان ابراز میداریم طی پیگیری های حضوری از طریق اداره تعاون و کار استان و اداره کار مشهد و وزارت تعاون و کار توسط دبیر کانون ، هیچگونه رایی از طرف دیوان در حال حاضر ابطال نگردیده و خبر منتشر شده مورد تایید مسئولین ادارات کار استان خراسان رضوی و وزارت قرار نگرفته است . بنابراین از شما همکاران محترم استدعا داریم از انتشار اخبار غیر مستند جداً خودداری فرمایید و چنانچه مستنداً از اخباری مطلع هستید به کانون و فعالین کشور اطلاع رسانی نمایید تا امور را پیگیری نمایند تا افکار همکاران مشوش نگردد
با تقدیم احترام ؛ کانون انجمنها



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

قابل توجه نمایندگان استان کرمان


با عرض سلام و ادب به اطلاع می رساند طی پیگیری های بعمل آمده توسط کانون به شکرانه ایزد منان فایل استان کرمان که توسط طراح محترم اعمال و محاسبه گردیده بود در مورخ ۹۶/۴/۱۹ طی نامه شماره ۶۹۹۴۶ جهت اعمال ماده ۵۰ به اداره تعاون و کار و رفاه اجتماعی کرمان توسط وزارت کار ابلاغ و ارسال گردید لذا شایسته است نمایندگان کارگزاران در استان کرمان موضوع را پیگیری نمایند . در صورت نیاز به توضیح بیشتر نماینده استان با دبیر کانون تماس حاصل نمایند.
با تقدیم احترام ؛ کانون انجمنها



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

پاسخ به سوال همکاران سطح کشور و بویژه مسئولین انجمنها پیرامون بحث قرارداد 


با صلوات بر حضرت محمد و خاندان مطهرش و با عرض سلام و ادب محضر همکاران ارجمند 
از آنجا که همکاران محترم در گروههای تلگرامی و گاهاً تلفنی از کانون و اینجانب مکرراً پیرامون نامه اخیر معاونت نیروی انسانی مخابرات به جهت انعقاد قرارداد تنظیم شده معیوب آن معاونت سوال می نمایند و ابراز می دارند که در نامه ای مخابرات تاکید داشته چنانچه قرارداد حال حاضر را امضا ننمایند بایستی تسویه نمایند ، اعلام می داریم اولاً بر اساس مصوبه مجلس مخابرات نمی تواند هیچ کارگزاری را اخراج نماید و یا اجبار به تسویه حساب کند و مکلف است تا زمان بازنشستگی این کارگران را نگه داشته و بیمه آنها را بدون تاخیر واریز نماید . این مُرِّ قانون است . 
ثانیاً قبلاً هم به اطلاع شما همکاران رسانده ایم قرارداد اخیری که مخابرات در پاسخ به تعدادی از همکاران ما تهیه و تنظیم و جهت امضا ارائه نموده است ، قرار بوده لااقل مورد تایید وزارت کار قرار بگیرد که این مهم مقرر نگردیده و مبنی بر پاسخ حوزه روابط کار وزارت تعاون و کار ، قرارداد ارائه شده مخابرات موقت بوده و دارای اشکالات زیادی ست از جمله در بند ۶ بایستی موضوع دائمی درج گردد و ... . علی ایحال قرارداد مذکور از نظر وزارت مردود بوده و منطبق بر مصوبه و نظر مشورتی مجلس و بخشنامه ۱۴۱۷۲۸ مورخ ۹۵/۸/۱ وزارت تعاون و کار نبوده و نمی باشد که این دلایل ، نامه تهدیدی معاونت نیروی انسانی مخابرات را رد می نماید و اینگونه مکاتبات با کارگزاران از طرف کارفرما وجاهت قانونی نداشته و جای هیچگونه نگرانی نمی باشد چرا که مخابرات همیشه سعی کرده با قانون گریزی و فرافکنی ، اذهان همکاران ما را مشوش نماید تا بتواند بعضاً همکاران بی اطلاع را اجبار به امضا نماید . 
ثالثاً مخابرات عملاً به این گفته ی خود عمل نخواهد کرد چرا که در اینصورت قطعاً در ادارات کار محکوم خواهد شد و مطمئن باشید رای ابقاء به کار صادر می گردد .
با تقدیم احترام ؛ کانون انجمنهای صنفی مراکز مخابرات 



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

قابل توجه همکاران محترم خراسان رضوی که ۷ درصد بیمه شان مسترد گردیده و دوباره ایجاد سابقه شده است


با عرض سلام و ادب به استحضار می رساند همکاران شهرستانهایی که استرداد ۷ درصد گردیده اند و مجدداً سابقه بیمه شان توسط شعبه یک محاسبه و ایجاد گردیده است (از ۸۸/۱۰/۲۱ تا دیماه ۹۲) ، چنانچه سابقه ی آنها در سایت بیمه رویت نمی شود فوری نام و نام خانوادگی و شماره بیمه خود را از طریق انجمن شهرستان خود به رئیس کانون اطلاع رسانی نمایند . قابل ذکر است مشکل همکاران شهرستانهای کاشمر ، درگز و کلات (که تعدادی از آنها این مورد را به دبیر کانون اطلاع رسانی نموده اند) ، در شعبه یک تامین اجتماعی مشهد بررسی و پیگیری گردید که امور مربوط به واحد درآمد انجام و برای تایید نهایی به واحد نامنویسی تحویل گردید که بصورت برنامه ریزی شده به محض تایید نهایی خلا سابقه بیمه شان پر خواهد شد .
استدعا داریم مسئولین محترم انجمنها نسبت به موضوع فوق الذکر و مبحث استرداد ۷ درصد بیمه توجه ویژه داشته باشند . چنانچه همکاری در لیست بیمه ایجاد شده پروسه زمانی ۸۸/۱۰/۲۱ تا دیماه ۹۲ ، ۱۵۰۰ روز کامل برایش ایجاد نشده است از استرداد ۷ درصد و حذف بیمه خود در شهرستان جداً خودداری فرماید چرا که به محض حذف بیمه به این علت ، چنانچه ایامی از بیمه اضافه تر حذف گردد قابل اصلاح نخواهد بود . مسئولین انجمنها بر حسب نیاز برای اطلاعات بیشتر می توانند با دبیر کانون تماس حاصل نمایند .
با تقدیم احترام ؛ کانون انجمنها



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

قابل توجه همکاران محترم در سطح کشور


با درودو صلوات بر محمدو ال محمد  ص
 با عرض سلام و ادب به محضر تمامی همکاران  وظیفه دانستیم با توجه به بررسیهای لازم پیرامون اجرای طرح طبقه بندی مشاغل مطالبی را که مهم به نظر میرسد به محضرتان ارائه نماییم تا بدین طریق به  هیچ همکاری در استانی اجحاف صورت نگیرد تادر تله ی سفسطه ی کارفرما گرفتار نشود اینکه رؤسای انجمنهای کشور و نمایندگان فعال استانها به حول و قوه ی الهی نسبت به امورات قانون کار آگاه و مشرف هستندبر کسی پوشیده نیست و اما هر گاه قانون ویا بخشنامه ای و بویژه اجرای طرح را کارگران مخابرات روستایی در مرحله ی اجرا به صحنه در اورند قطعا کارفرما در صدد عدم اجرا چاره اندیشی نموده و کما کان زمان سوزی می نماید و به انحائ مختلف از خواسته ی قانونی این قشر در اجرا خودداری می نماید .وبر همه ی همکاران مشهود می باشد لذا توصیه می نماییم پیرامون اجرای طرح طبقه بندی ابلاغ شده به ادارات کار استانها که مبحث بسیار مهمی و مفیدی میباشد کانون با هماهنگی دیگر فعالان کشور از ابعاد مختلف موضوع مورد کارشناسی پیرامون محاسبات قرار داده است و در مسیر طرح دعوی تدابیر لازم را داشته که گاها به صورت تلفنی بانمایندگان استانی تبادل نظر نموده است که به محض تکمیل این برنامه ی مهم به استحضار نمایندگان استان رسانده خواهد شد بنا براین شایسته است همکاران در طرح دعوی جهت اجرا صبور بوده و بدون اطلاع از موضوع در ادارات کار طرح دعوی ننمایند چراکه ممکن است در مسیر دفاع و محاسبات دچار مشکلات در هیئتها گردند وچنانچه در دفاع اشتباهی صورت گیرد و رای صادر گردد جبران نا پذیر میباشد ابتدا نمایندگان محترم تا زمانیکه به جمع بندی کامل میرسیم شایسته است فایل ارسالی طرح به ادارات کار استانها ی خود را دقیق بررسی نمایند تا احدی از همکارانشان جا نیفتاده باشد.
بااحترام .کانال اطلاع رسانی کانون انجمنهای صنفی کارگری مخابرات خراسان رضوی



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

قابل توجه همکاران مشهد

 با عرض سلام و ادب علی رغم انکه در هیئت تشخیص رای صادره مستند به مدارک موجود در پرونده صادر نشده بود ودر بررسی کانون و پیگیری ی لازم اعتراض جدی وبه موقع در اداره کار مشهد و استان انجام گرفت که در پی این پیگیری کاربردی در تاریخ 12 اریبهشت در هیات حل اختلاف دفاعیات لازم توسط وکیل محترم جناب اقای رشیدی و دبیر کانون انجام پذیرفت و موضوع صدور رای جهت انعقاد قرار داد دائم برای همکاران مشهد در هیئت محقق گردید و موضوع 5نفر از همکاران که به تاخیر افتاده بود رفع مشکل گردید لذا روسای انجمنها نسبت به ارای صادره و اجرای ان مبنی بر اموزش و برنامه ی مطرح شده از طرف کانون هرچه سریعتر اقدام نمایند تا تمام شهرستان در موضوع قرارداد دائم همسان و یکسان گردد وبه دیگر انجمنها ی کشور توصیه میشود پیرامون قرار داد دائم طبق مقررات قوانین کار عمل نمایند تا تزلزلی در کارشان به وجود نیاید .با تقدیم احترام کانون انجمنهای کارگران خراسان رضوی



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

قابل توجه نمایندگان استانهایی که در قالب طرح سوال می نمایند و فایلشان به تاخیر افتاده است

با درود و صلوات بر محمد و ال محمد و با عرض سلام و ادب به استحضار میرسانیم طی پیگیرهای به عمل امده فایل استان کرمان مورد تایید طراح و وزارت کار قرار گرفته وبه جهت اجرا به اداره کل کار استانشان  ارسال شده است و استانهای گیلان و یزد به علت ایراد وارده مجدد به اداره کار استانشان مسترد گردیده ایراد فایل استان گیلان دستمزد کمتر از حداقل بوده که باید اصلاح شود و ایراد فایل یزد عدم ثبت سنوات بوده که باید رفع گردد و استان اصفهان نیز به وزارت رسیده و جهت امور لازم به طراح تحویل داده شده است واستان سیستان هم به همین نحو انجام گرفته است ..با تقدیم احترام کانون انجمنهای کارگران مخابرات خراسان رضوی



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

قابل توجه همکاران محترمی که به هر دلیل در پرسه از زمان بیمه یشان جا افتاده است


با درود و صلوات به حضرت محمد و خاندان مطهرش و با عرض سلام و ادب  مبنی بر پیگیری های مجدانه کانون پیرامون  همکارانی که بیمه یشان جا افتاده است ابراز  می داریم  این همکاران بایستی با در دست داشتن رای قطعی و لازم اجرا  بعلاوه  نامه ی اجرای احکام  برای بیمه  شعبه یک مشهد و شناسنامه و کارت ملی و دفترچه  درمانی به واحد نام نویسی شعبه یک مشهد مراجعه نمایند و تقاضا ی احتساب بیمه  به استناد رای قطعی و لازم اجرا هیت حل اختلاف بنمایند  
قابل ذکر است  مذاکرات  لازم توسط دبیر کانون با واحد نام نویسی و در آمد و اجرائیات شعبه یک  انجا  گرفته و مبحث انتظار ۱۸ماهه  با توجه به خصوصی بودن شرکت مخابرات مرتفع گردیده است



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

جلسه فوق العاده کانون باب اجرای طرح

بسمه تعالی
قابل توجه همکاران
 جلسه فوق العاده کانون باب اجرای طرح برگزارشد
باسپاس به درگاه ایزدمنان وسلام وصلوات برمحمدو آل محمد ص
عرض سلام و ادب به محضر همکاران ارجمند .
خداوند را شاکریم که باانجام کاری بزرگ ابلاغ  طرح طبقه بندی مشاغل قسمتی از نگرانیهای جامعه کارگزاران مراکزمخابرات روستایی  مرتفع گردیدکه جای بسی شادی و سرور برای همه همکاران دارد و این دستاورد بزرگ آبی گوارا برای فعالان خستگی ناپذیر این قشر می باشد تا به اینده امیدوارتر گردند .
به محض ابلاغ طرح مذکور به ادارات استانها و اطلاع رسانی به دیگر همکاران کشور این کانون در صددبرامدتاجلسه ای فوق العاده در محل دفتر کانون با حضور هیأت مدیره کانون و رؤسای انجمن ها وحضور مشاور محترم جناب مهندس رشیدی برگزارنماید تا چگونگی اجرای طرح مذکوررا از ابعاد مختلف بررسی نماید و نیزبازتاب برخورد وسیاستهای شرکت مخابرات به پاسخ ادارات کار استانها را مد نظر داشته باشد و اهداف کارفرما(مخابرات) را تحلیل نماید تا چنانچه کارفرما همچون گذشته موضوع بودجه لازم را باب اجرای طرح به اذهان مسؤولین سیاسی کشور بزرگ نمایی نماید یا با سفسطه و فرافکنی کاررا برای ما مشکل نماید راهکارهایی را قبل از تصمیم کارفرما چاره و اندیشه نماییم که خوشبختانه این جلسه مهم در مورخ یکم تیر ماه نود وشش با برنامه ریزی مدون تشکیل گردید .
در ابتدا ریاست محترم کانون خیر مقدم و دستورالعمل جلسه را به استماع حاضرین رساندند و سپس دبیر محترم کانون حاصل پیگیری مصوبات کانون را در قالب گزارش اجمالی به محضر حاضرین رساندند و چگونگی به ثمر نشستن مبحث طرح طبفه بندی مشاغل و ابلاغ طرح مذکور به استانها که مستلزم زحمات فراوان بود به استماع حاضرین رسید و طرح مذکور که دریافت شده بود به همراه مزایا و معایب قابل رفع ان که توسط دبیر پیگیری شده بود برای همکاران مطرح گردید وباز هم دبیر کانون از هیات مدیره محترم تقاضا داشت تا در باب پیگیری استانهای معوق ارایه طریق نمایند که کانون نیز بااین نظر موافقت نمودو سپس بصورت مفصل مشاور محترم جناب مهندس رشیدی طرح را تفسیر نمودند و چگونگی اجرای ان را از حیث محاسبه ریالی اموزش دادند تااینکه حق و حقوق ایجاد شده توسط این طرح ماده۵۰برای همکاران مشخص گردد تانااگاهانه در هیاتها خام گفته های مخابرات نگردند
درنهایت مقررشد چند صباحی همکاران نسبت به مراجعه به ادارات کار تحمل نمایندتاتکلیف نامه ادارات کار به مخابرات مشخص گرددو در صورتیکه پاسخ نامه مخابرات منفی باشد راهکارهای تدارک دیده شده توسط کانون به مسوولین انجمن هاو نمایندگان استانها اطلاع رسانی و اموزش داده خواد شد.



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

عیدسعید فطر مبارک

عیدفطرنتیجه تصویری برای تبریک عید سعید فطر


عید فطر ضیافتی است برای پایان این میهمانی
عید فطر پاداش افطارهای خالصانه و بجاست
عید فطر قبولی انفاقهای به قصد قربت است
عید فطر پایان نامه دوره ایثار و گذشت است

پیشاپیش عید بر همه مبارک




داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

تسلیت به همکار

هوالباقی
ما قصه غم شنیده بودیم 
ما داغ فراق دیده بودیم 
اما غم تو جانگداز است 
دردی ست که قصه اش دراز است 
جناب آقای نصرتی همکار و فعال محترم میاندوآب آذربایجان غربی ؛ با نهایت تاسف و تاثر درگذشت نابهنگام و ناگهانی فرزند عزیزتان را به شما و خانواده محترمتان از صمیم قلب تسلیت و تعزیت عرض می نماییم . برای آن سفر کرده به دیار ابدی از خداوند متعال طلب مغفرت و علو درجات بهشتی را خواهانیم و برای بازماندگان بویژه شما برادر و همکار عزیزمان ، پدر داغدیده ، تسلای خاطر و صبر جمیل و اجر جزیل مسئلت داریم .
کانون انجمنهای صنفی کارگران مراکز مخابرات خراسان رضوی 



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

قابل توجه همکاران خراسان رضوی

بنام او که تمام هستی درید قدرت اوست
 ارائه تصویر شناسنامه کاری جهت استحضار
با سپاس به درگاه باریتعالی و درود و صلوات بر محمد و آل محمد و عرض سلام و ادب به محضر همکاران ارجمند
تصاویر اوراق مهم شناسنامه کاری جهت رویت شما عزیزان و قسمتی از لیست تطبیق خراسان رضوی بعنوان نمونه محضرتان ارائه می گردد که در آن گروه و عنوان شغلی و دیگر مباحث مشخص و معین گردیده است .
http://s8.picofile.com/file/8298302200/1.jpg  

http://s8.picofile.com/file/8298302242/2.jpg

http://s8.picofile.com/file/8298302284/3.jpg
http://s8.picofile.com/file/8298302326/4.jpg
http://s9.picofile.com/file/8298302350/5.jpg
http://s9.picofile.com/file/8298302384/6.jpg

با احترام ؛ کانون انجمنهای صنفی مراکز مخابرات





داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

پاسخ به سوالات همکاران و نمایندگان استانها پیرامون چگونگی روند اجرایی طرح تهیه شده

با سپاس به درگاه باریتعالی و درود و سلام به پیامبر خاتم و خاندان مطهرش و عرض سلام و ادب به محضر تمامی همکاران
از آنجا که آمدن شناسنامه کاری و اعمال ماده ۵۰ به ادارات کار استانها شور و شعفی برای همکاران ایجاد نموده و نیز سوالاتی در اذهان همکاران ارجمند بوجود آورده است و مکرراً باب پاسخ ، تماس حاصل می نمایند و گاهاً بعضی از دوستان نیز توضیحاتی را بصورت پراکنده ابراز می دارند اینجانب بعنوان دبیر کانون وظیفه دانستم پیگیری ها و مطالعاتی پیرامون این مهم از طریق کارشناسان خبره بصورت حضوری بدست آورم و به جهت پاسخ خدمتتان ارائه نمایم . اولا که جا دارد از جناب آقای مهندس رشیدی مشاور و وکیل روابط کار کانون و همکاران کشور به دلیل مشاوره های مفیدشان در ابعاد مختلف تشکر ویژه نماییم و از اینکه ما را مورد مرحمت و عنایت خود کما فی السابق قرار داده و نکات مهم و ظریف و کارشناسی شده ای را در گروههای تلگرامی به جهت روشنگری ما قبول زحمت نموده اند و توصیه داشته اند سپاسگزاری نماییم . اما با جلسات حضوری و رایزنی های لازم با کارشناسان طرح طبقه بندی مشاغل در اداره تعاون و کار استان خراسان رضوی و .... متحدالقول به این نتیجه رسیده و به محضرتان ابراز می داریم طرح تهیه شده که به استانها ابلاغ گردیده است ، گروه شغلی و پست سازمانی را مشخص نموده و تطبیق مزدی را نسبت به مزد قبل از طرح محاسبه کرده است که کاری بزرگ و چشمگیر و بی نظیر می باشد . همکاران محترم در ابتدا به جهت هشدار و اتمام حجت اجرای طرح تهیه شده در چارچوب ماده ۵۰ و اعمال آن از طریق مدیرکل تعاون و کار استان ، بایستی بالفور به مدیریت منطقه ای شرکت مخابرات استانها بصورت مکتوب ابلاغ گردد که این مهم در خراسان رضوی و چند استان دیگر بعنوان نمونه توسط مدیر کل تعاون و کار استان انجام گرفته است . اما از آنجا که مخابرات بعلت عدم توجه به دستورات وزارت کار و اصلاح طرح طبقه بندی مربوط به این کارگران بی تفاوت و بی توجه بوده و در عمل به آن استنکاف ورزیده که وزارت کار مجبور به اعمال ماده ۵۰ برای کارفرما (شرکت مخابرات) شده ، تجربه نشان می دهد کماکان این کارفرما در صدد عدم اجرا خواهد بود و شاید در اعمال ماده ۵۰ به تدابیری منفی و گمراه کننده دست بزند که چنانچه حسن نیت برای اجرای آن داشته باشیم که این غیر ممکن خواهد بود ، پس از این مرحله ادارات کار استانها ، طرح مذکور با تمامی محتویات و ضمائم را به هیاتهای حل اختلاف ادارات کار شهرستانها ابلاغ خواهند نمود و در مرحله سوم همکاران محترم برای گرفتن فوق العاده طرح ما به التفاوت دستمزد قبل از طرح ، بایستی به هیاتهای ادارات کار مراجعه و شکایات و دادخواست خود را ثبت و تحویل نمایند که این شکایت در هیاتهای حل اختلاف بررسی و رسیدگی می گردد و چون ما به التفاوت دستمزد نسبت به طرح در سال ۹۵ توسط طراح محترم محاسبه گردیده بایستی هیاتهای مذکور نسبت به سالهای ۹۴ ، ۹۳ ، ۹۲ ، ۹۱ ، ۹۰ و ۸۹ نیز اقدام به محاسبه نسبت به ضریب شغلی آن سال بنمایند و آنگاه برای جمع مطالبات در این خصوص رای صادر نمایند که بعد از صدور رای و اتمام زمان مهلت قانونی به کارفرما در اجرای احکام دادگستری در مرحله اجرا قرار گیرد . قابل ذکر است بعد از خصوصی شدن مخابرات (۸۸/۱۰/۲۱) شرکت مذکور برای کارگران خود دارای طرح بوده است و در سال ۱۳۸۸ ضریب شرکت مخابرات ۲۵۳ و در نیمه اول سال ۸۹ به ۲۷۵ ارتقاء یافته که ما به التفاوت دستمزد نسبت به طرح تفاوت آنچنانی و چشمگیری نمی باشد . اما از اول شهریور ۸۹ که ضریب طرح کارکنان مخابرات به ۶۰۰ ارتقاء یافته ، ما کارگزاران مخابرات مدعی هستیم بر مبنای قانون و حقوق به حقه مان طرح تهیه شده از ۸۹/۶/۱ توسط هیاتهای ادارات کار ، مبنی بر درخواست ما مورد محاسبه قرار بگیرد تا حقی از احدی ضایع نشود . این توضیحات روند نسبی نسبت به اجرا می باشد که لازم است "نمایندگان استانها" در صورت نیاز برای توضیحات بیشتر با اینجانب تماس حاصل نمایند .
همکاران محترم ؛ سوالات فراوان دیگری از طرف شما مطرح شده است . اولا اجازه بدهید این مهم با گروه ششی که مشخص شده بعنوان فتح الباب اجرایی شود اگر کارفرما معقولانه خود برای اجرای آن اقدام نماید قطعا بایستی در فیش حقوقی نیز اعمال گردد در غیر اینصورت چنانچه تمرد و استنکاف نماید بایستی از همان روند شکایت در هیاتها ، ما به التفاوت دستمزد (فوق العاده طرح) از کارفرما وصول گردد و اینکه سوال نموده اید آیا ارتقاء گروه خواهیم داشت ؟ جناب آقای رشیدی به این موارد در پیام خودشان اشاره کرده بودند قطعا مباحث ارتقاء گروه نسبت به تجربه سالهای کاری و موضوع رتبه و ... قابل پیگیری خواهد بود که در زمان خود چگونگی آنرا به محضرتان معروض خواهیم داشت .

قابل توجه نمایندگان محترم استانها ؛ از آنجا که طرح مذکور در قالب فایل الکترونیکی (pdf) از طریق وزارت به ادارات کار استانها ارسال شده و شاید برای رویت کیفیت لازم را نداشته باشد در اینصورت اینجانب اعلام می دارم برای ارائه فایل اصلی با کیفیت بهتر مبنی بر درخواست شما مساعدت لازم را داشته باشم .
در پایان از یکایک همکاران محترم سطح کشور به دلیل ابراز محبتهای بی شائبه نسبت به کار انجام شده مراتب تقدیر و تشکر را داریم .
با تقدیم احترام ؛ کانون انجمنهای صنفی مراکز مخابرات



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 


  • تعداد صفحات :56
  • 1  
  • 2  
  • 3  
  • 4  
  • 5  
  • 6  
  • 7  
  • ...