تبلیغات
كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی - عیدسعید فطر مبارک
اللّهُمَّ كُنْ لِوَلِیِّكَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُكَ عَلَیْهِ وَعَلى آبائِهِ فی هذِهِ السّاعَةِ وَفی كُلِّ ساعَةٍ وَل

عیدسعید فطر مبارک

عیدفطرنتیجه تصویری برای تبریک عید سعید فطر


عید فطر ضیافتی است برای پایان این میهمانی
عید فطر پاداش افطارهای خالصانه و بجاست
عید فطر قبولی انفاقهای به قصد قربت است
عید فطر پایان نامه دوره ایثار و گذشت است

پیشاپیش عید بر همه مبارک




داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 
یثرب
شنبه 17 تیر 1396 02:35 ب.ظ
قرارداد امضاشده1396 قبلی را به خودمان بازپس داده و قرارداد جدید 1396 که بازسازی شده ی همان قرارداد1396 است با کمی تغییرات میگن امضا کن
پاسخ مدیریت : كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی : سلام همکار محترم . تاکنون کارفرما هیچ قراردادی که مورد تایید وزارت کار باشد ارائه نداده است پس لطفا هیچ قرارداد پیشنهادی را از سوی مخابرات بدون هماهنگی با نمایندگان استانی خود امضا نفرمایید
سلمان رحمان
شنبه 17 تیر 1396 09:27 ق.ظ
امروز شنبه اردبیل لطف کرده زنگ زده بودند و با لحن شیرینی فرمودند تشریف بیاورید قرارداد را امضا بفرمایید
پاسخ مدیریت : كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی : سلام . با نماینده استانتون هماهنگ باشید و دلایل عدم امضای قرارداد رو کتبا به نهادهای مربوطه اطلاع رسانی نمایید
پنجشنبه 15 تیر 1396 10:21 ق.ظ
ما کارمندیم نه پیمانکار و کارگر
پاسخ مدیریت : كانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات استان خراسان رضوی : سلام همکار محترم . مطابق قانون کارگر هستیم و شامل قوانین کارگری
چهارشنبه 14 تیر 1396 12:53 ب.ظ
معاون توسعه سرمایه انسانی شرکت مخابرات ایران یادآور شد: فعالیت شرکت‌های پیمانکاری در سازمان ها و شرکت‌های دولتی از سال 84 با برون سپاری فعالیت‌ها آغاز و شرکت مخابرات ایران به عنوان یک شرکت دولتی، به تبعیت از برنامه دولت وارد این برون سپاری شده و بخشی از فعالیت‌های خود را در سراسر کشور به صورت کار پیمانکاری، تعریف و واگذار کرد.
آقای دیانی افزود: پس از واگذاری سهام شرکت مخابرات ایران در سال 1388 نیز، طبیعتاً این کار ادامه پیدا کرد و در حال حاضر بخش بزرگی از فعالیت‌های مخابرات کشور به دست پیمانکاران و برون سپاری اداره می‌شود و افراد زیادی با تخصص‌های مختلف در این شرکت ها کار می‌کنند.
وی تصریح کرد: ارتباط مخابرات ایران با این شرکت‌ها (و نه با کارکنانشان) ارتباط کارفرما - پیمانکار است و طبق قوانین حاکم بر کشور روابط خود را با آنان تنظیم می‌کند؛ این شرکت‌ها باید الزامات قانون کار و تأمین اجتماعی را در مورد کارکنان خود رعایت نموده و طبقه‌بندی مشاغل مصوب و مجوزهای صنفی و قانونی را داشته باشند. شرکت مخابرات ایران، رعایت این الزامات قانونی را در واگذاری فعالیت‌ها، انعقاد قراردادها و حتی در زمان اجرا نظارت و کنترل می‌نماید تا حق قانونی کارکنان این پیمانکاران تأمین گردد.
معاون توسعه سرمایه انسانی در خصوص برنامه‌ شرکت در مورد بازنشستگی ها نیز گفت: هیئت مدیره شرکت طرحی را تصویب کرده است که آن تعداد از کارکنان رده کاردانی و پائین‌تر که دارای 30 سال سابقه قابل قبول بازنشستگی هستند با پرداخت های تشویقی به تناسب میزان سابقه کار و رده شغلی، دریافتی تشویقی داشته و به افتخار بازنشستگی نائل آیند.
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نظرات پس از تایید نشان داده خواهند شد.