اللّهُمَّ كُنْ لِوَلِیِّكَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُكَ عَلَیْهِ وَعَلى آبائِهِ فی هذِهِ السّاعَةِ وَفی كُلِّ ساعَةٍ وَل

ابراز همدردی به همكارامان جناب اقای حبیب الله هوشمند 1395/10/04


هوالباقی
جناب آقای هوشمند رئیس کانون انجمنها و همکار محترم
با نهایت تاثر و تاسف درگذشت همزمان پدربزرگ همسرتان و همسر برادرتان را به شما و خانواده محترم تسلیت عرض می نماییم و از خداوند منان برای آن سفرکرده مغفرت الهی و برای شما و خانواده محترمتان صبر و اجر خواستاریم
کانون انجمنهای صنفی كارگران مراكز مخابرات




داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

پاسخ به سوالات نسبت به انعقاد قرارداد دائمی (صدور حکم کارگزینی) و مبحث طرح طبقه بندی


بسم الله الرحمن الرحیم
با درود و سلام به محضر همکاران محترم و طلب توفیقات روزافزون و برقراری سلامتی شما عزیزان از خداوند منان
چون همکاران محترم سوالات مشابهی را نسبت به انعقاد قرارداد دائمی (صدور حکم کارگزینی) و مبحث طرح طبقه بندی می نمایند وظیفه دانستم پیگیری های مجددی را امروز شنبه از حوزه مدیرکل رفاه مخابرات ایران و وزارت تعاون و کار داشته باشم که در پیگیری تلفنی ، معاونت رفاه مخابرات ابراز داشتند کارفرما تاکنون نسبت به حکم کارگزینی و قرارداد دائمی اقدامی نداشته و در حال حاضر قرارداد موجود ، قرارداد مدنظر مخابرات می باشد و مبنای حقوق صادره کنونی است و در تماسی که با معاونت محترم اداره کل روابط کار وزارت داشتیم ابراز داشتند مبنی بر قرار قبلی مورخ ۹۵/۹/۳۰ فردا طراح مدیریت صنعتی به وزارت دعوت خواهد شد تا طرح طبقه بندی ارائه شده را بازبینی و بازنویسی نماید و نیز مبحث تطبیق طرح را محاسبه و کامل نماید تا طبق قول قبلی طرح تهیه شده مورد نظر وزارت کار به استانها ابلاغ و اعلام گردد و مبنی بر بیان فردی آگاه از وزارت ، چنانچه طراح نسبت به این بازبینی سرباز زند گواهی دفتر مشاوره آن ابطال خواهد شد . در هر صورت بازبینی طرح و تکمیل آن از طرف وزارت طی ده روز اخیر تهیه و انجام خواهد شد. گزارشهای تکمیلی ان شاءالله به زودی به اطلاع همکاران محترم خواهد رسید .  شایان ذکر است بهترین و با سهولت ترین روش پیگیری با توجه به زمانبر بودن سایر روشها ، همان هیاتهای ادارات کار و در راس آن وزارت تعاون و کار بوده و می باشد . در پایان از همه همکارانی که در روند کار دغدغه و نگرانی دارند سپاسگزاریم و از هرگونه پیشنهاد و راهنمایی آن عزیزان خرسندیم تا در مسیر رسیدن به هدف والا استفاده نماییم و چنانچه همکاران سوالاتی دارند پاسخگو هستیم .

با تقدیم احترام؛ کانون انجمنهای صنفی



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

پاسخ به سوالات همکاران محترم از طرف دبیر کانون :

بسم الله الرحمن الرحیم
با سلام پاسخ به سوالات همکاران محترم از طرف دبیر کانون :
۱- منظور از تطبیق مطرح شده در گزارش پیگیری ؛ این است که بعد از تعیین گروه، مطالبات کارگر (ما به التفاوت پرداختی قبل از تعیین گروه) از تاریخی که طرح برای شرکت مخابرات ایران نوشته و اجرایی شده (از زمان شروع خصوصی سازی) ، محاسبه می گردد تا اینکه کارگر برای گرفتن ما به التفاوت مبلغ مطالبه آن مشخص و بدون مراجعه به هیات تشخیص در هیات حل اختلاف ، صدور رای قطعی انجام گیرد .
۲- مبحث گروه ۶ و ۷ که مطرح گردیده به عنوان گروه ورودی  و بر حسب قانون کار محسوب می گردد. ضمن آنکه علاوه بر بحث فنی بودن در تعیین گروه مبحث سواد و فعالیتهای فکری و اداری نیز دخیل بوده است.
۳- همکاران قبل و بعد ۸۸ همه یکسان بوده چنانچه مخابرات اقدام به صدور حکم کارگزینی و اجرای طرح نماید برای همه اتفاق می افتد در غیر اینصورت که با طرح شکایت موضوعات مذکور قرار به انجام باشد قبل و بعد ۸۸ همه بایستی دادخواست مطالبات به اداره کار تنظیم و ثبت نمایند.
لازم به ذکر است با توجه به مصوبه مجلس ماده ۸۳ ، مخابرات نسبت به انعقاد قراردادهای پیمانکاری هیچگونه اجازه ای نداشته و ندارد و هرگونه قراردادی در قالب پیمانکاری و ... برای کارگران مراکز مخابرات روستایی متناقض با قانون بوده و همکارانی که قرارداد امضا ننموده اند، می توانند از این عملکرد متضاد با ماده ۸۳ در ادارات کار ، طرح دعوی نمایند .
۴- طی پیگیری های اخیر پیرامون جمع آوری سوابق بیمه توسط شرکت مخابرات ، حوزه مدیریت استان اعلام بی اطلاعی نموده . فقط برحسب دستور کتبی مخابرات ایران اقدام به جمع آوری می نماید . اما با توجه به شرایط و مباحث پیش رو و شنیده ها از شرکت مخابرات ایران با توجه به اینکه قبلا مشاور طرح طبقه بندی مشاغل (سازمان مدیریت صنعتی) ، اقدام به ارائه طرح تعیین شده به شرکت مخابرات نموده بود ، نیت کارفرما بر این بوده که از این سوابق در تعیین گروه افراد استفاده نماید چرا که طرح ارائه شده سازمان صنعتی مقبول کارفرما بوده نه کارگر و وزارت کار . نکته مهم به همکاران خراسان رضوی با توجه به نقص فنی در دریافت سوابق بیمه از سایت تامین اجتماعی توصیه می نماییم علی الحساب از دادن سوابق خودداری فرمایند .
با احترام ؛ دبیر کانون




داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

فیش حقوقی آذر ماه 95 جهت روئیت و اطلاع همكاران خراسان رضوی

بنام  خدا





داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

ما حصل پیگیریهای اخیر کانون و شورای هماهنگی کشور مورخ ۹۵/۹/۲۹ و ۹۵/۹/۳۰


بسم الله الرحمن الرحیم
انا فتحنا لک فتحا مبینا
ما حصل پیگیریهای اخیر کانون و شورای هماهنگی کشور مورخ ۹۵/۹/۲۹ و ۹۵/۹/۳۰
با سلام و درود به محضر یکایک همکاران محترم و طلب توفیقات روزافزون از خداوند منان برای شما عزیزان ، به اطلاع همکاران بزرگوار می رسانیم در طی دو روز اخیر کانون به همراه شورای هماهنگی کشور طی دو جلسه با وزارت تعاون و کار و مدیریت صنعتی توانست طرح موجود را رویت و سپس از مدیریت صنعتی به وزارت کار ارائه نماید . همانطور که در فضای مجازی در روزهای قبل همکاران محترم و پیگیر ، مطالبی را از چگونگی طرح از بیان مشاور طراح مدیریت صنعتی ابراز نمودند ، این کانون و شورای هماهنگی نیز از مطالب مذکور کاملا آگاه بوده و به همین سبب فی الفور تصمیم به پیگیری و عزیمت به تهران را در دستور کار قرار دادند تا بتوانیم علاج واقعه را همچون گذشته قبل از وقوع انجام دهیم که به شکرانه ایزد منان خوشبختانه توانستیم مدیر کل محترم مدیریت صنعتی و حراست آن سازمان را از چگونگی کار ، آگاه نماییم . در این حین متاسفانه بر اثر برخورد نامطلوب و بداخلاقی طراح ، اصطکاکی بین ما و ایشان بوجود آمد که مجبور به ارسال فوری طرح به وزارت کار شدند (عدو شود سبب خیر اگر خدا خواهد) . و اما مخلص کلام اینکه در جلسه دوم امروز در وزارت کار که طرح ارائه شده توسط حوزه مدیریت روابط کار وزارتخانه بررسی گردید گروههای اعلام شده ی ۳ و ۴ و ۵ ، مردود اعلام گردید که این ماحصل همت کانون و شورای هماهنگی بود . به همین سبب در امتداد اجرای قانون مقرر شد طراح سازمان مدیریت صنعتی فوری به وزارت کار دعوت و مجدداً طرح را بازبینی نماید و با توجه به احراز بودن مدرک تحصیلی (دیپلم) گروه ۶ و ۷ اصلاح گردد . این موضوع از باب زمانی حداکثر در پروسه ۱۰ روزه بازبینی و انجام گیرد و بدون اتلاف وقت از طرف مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارتخانه به مدیران کل تعاون و کار استانها ابلاغ گردد . قابل ذکر است که این طرح به همراه تطبیق صورت گرفته و تاکید بر انعقاد قرارداد دائمی اعلام و ابلاغ خواهد شد که همکاران را در چگونگی بهره وری از طرح ابلاغ شده مطلع خواهیم نمود . لذا وظیفه میدانیم از تمامی همکارانی که در این مسیر ما را یاری و مساعدت نمودند به ویژه همکاران محترم استانهای لرستان (نوریمنش) ، هرمزگان (زارعپور و محبی) ، آذربایجان غربی (عظیم زاده) ، آذربایجان شرقی (ایلخانی) و خراسان رضوی (کانون ؛ قربانزاده و علایی) و حوزه مدیرکل محترم روابط کار و جبران خدمت وزارت کار سپاسگزاری نماییم . در ضمن با توجه به حساسیت موضوع نسبت به زمان مربوطه از تمامی همکاران محترم فعال و انجمنها و نمایندگان همکاران در سطح کشور استدعا داریم چنانچه قصد پیگیری دارند ، همکاری و همفکری لازم را با یکدیگر داشته و از هرگونه اختلاف نظر جداً خودداری فرمایند تا گزکی به دست کارفرما که آرزوی همیشگی اش اختلاف انداختن بین این قشر بوده است نگردد . از همه سپاسگزاریم .
با تقدیم احترام ؛ کانون و شورای هماهنگی

http://s9.picofile.com/file/8279275400/photo_2016_12_20_14_56_42.jpg



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

پاسخ به همکاران پیرامون موضوع اخیر انتقال شرکت مخابرات از خصوصی به دولتی

بسم الله الرحمن الرحیم
پاسخ به همکاران پیرامون موضوع اخیر انتقال شرکت مخابرات از خصوصی به دولتی
با سلام و درود و آرزوی توفیقات روز افزون و تبریک و تهنیت ویژه به مناسبت فرا رسیدن میلاد با سعادت حضرت ختمی مرتبت رسول اکرم حضرت محمد مصطفی صلی الله علیه و آله و سلم و هفته وحدت به محضر تمامی مسلمانان جهان اسلام و شما همکاران محترم
از آنجا که مبحث مشکلات بوجود آمده بین سازمان خصوصی سازی و شرکت اعتماد مبین نگرانی و سوالات و تفسیرات متعدد بین همکاران محترم ایجاد نموده است ، عرض می داریم این اتفاق مهم و بزرگ ابعاد مختلفی را پیش رو خواهد داشت که نیاز مبرم به نظریه کارشناسان مشاور با حضور اعضای فعال کشوری و انجمنها و کانون را دارد که بایستی فوری و فورس ماژور برگزار و تشکیل گردد تا تمام نقاط ریز و درشت محاسن و معایب آن بررسی و پیش بینی گردد. همکاران عزیز؛ مبنی بر ادعای سازمان خصوصی سازی که می تواند واگذاری مخابرات از دولتی به شرکت اعتماد مبین (این معامله) را فسخ نماید انتظارات متفاوتی در ادامه این عمل به نظر می رسد . از جمله سازمان خصوصی سازی می تواند شرکت اعتماد مبین را حذف و شرکت دیگری را جایگزین نماید و یا اینکه شرکت مخابرات را کاملا به دولت واگذار نماید که چنانچه این قضیه اتفاق افتد ما کارگران مراکز مخابرات کارگر شرکت مخابرات ایران که دولتی شده است می باشیم که قطعا بایستی خیلی دقیق موارد ادامه کار را بررسی و پیگیری نماییم . چرا که دولت همچون دیگر سازمانهای دولتی می تواند راهکارهای متفاوتی را برای جلوگیری از بزرگ شدن بدنه دولت (شرکت مخابرات ایران) ارائه نماید . بر حسب مثال اعلام دارد کسانی که ۲۰ سال سابقه دارند می توانند بازنشسته شوند و یا پیشنهاد بازخریدی بدهد و یا برای مدیریت نمودن مراکز هر چند مرکز را با هم تجمیع کند و ... لذا آنچه به ذهن ما (کانون) می رسد این موارد است و شاید موارد دیگری که در جلسه مشاوره حاصل خواهد شد که شاید مطرح نمودنشان در این زمان زود بوده و نیاز به تدبیر و اندیشه بیشتر می باشد لذا به هر صورت برای ما کارکنان مراکز مخابرات روستایی جای نگرانی نبوده بلکه نیاز به اتحاد و وحدت و همدلی برای ادامه راه و انتخاب مسیر مطلوب و درست می باشد و همچون گذشته تلاش و کوشش نماییم و از هیچگونه پیگیری دریغ ننماییم .
کانون و شورای هماهنگی




داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

جزئیات فسخ قرارداد واگذاری مخابرات ایران

پوری حسینی در گفت‌وگو با فارس تشریح کرد

خبرگزاری فارس: جزئیات فسخ قراداد واگذاری مخابرات ایران/ چک‌های برگشتی به 1000 میلیارد تومان رسید
رئیس سازمان خصوصی‌سازی با بیان اینکه فسخ قرارداد واگذاری مخابرات ایران 12 روز قبل رخ داده،‌ عنوان کرد: به دلیل عدم پرداخت 2 یا 3 قسط از سوی اعتماد مبین و برگشت خوردن نزدیک به 1000 میلیارد تومان چک این قراداد فسخ شد.

میرعلی اشرف عبداله پوری‌ حسینی در گفت‌وگو با خبرنگار بورس خبرگزاری فارس؛ ضمن تشریح جزئیات فسخ قرارداد واگذاری بلوک 50 درصد بعلاوه یک سهم شرکت مخابرات ایران به شرکت توسعه اعتماد مبین گفت: این قرارداد حدود 12 روز قبل به دلیل عدم ایفای تعهدات خریدار بلوک کنترلی مخابرات ایران پس از گذشت نزدیک به 7 سال از این واگذاری فسخ شده است.

رئیس سازمان خصوصی‌سازی با بیان اینکه رقم چک‌های برگشتی خریدار بلوک کنترلی سهام مخابرات ایران به حدود 1000 میلیارد تومان رسیده است، عنوان کرد: جمع این چک‌ها به 5 یا 6 فقره رسیده که مربوط به 2 یا 3 قسط آخر این واگذاری بوده است.

به گفته وی با توجه به عدم ایفای تعهدات خریدار و اظهار ناتوانی از پرداخت اقساط چاره‌ای برای سازمان خصوصی‌سازی برای فسخ قرارداد واگذاری مخابرات ایران (سهامی عام) باقی نماند و اکنون این واگذاری فسخ شده تلقی می‌شود.

وی در برابر این پرسش فارس مبنی بر اینکه با توجه به فسخ قرارداد آیا امکان تداوم تملک این دارایی از سوی توسعه اعتماد مبین درصورت وصول چک وجود دارد، پاسخ داد: هم اکنون پس از طی مراحل اداری باید بلوک 50 درصد بعلاوه یک سهم مخابرات دوباره به هیات واگذاری رفته و ضمن بررسی مجدد قیمت پایه هر سهم و ارزش‌گذاری این دارایی مجدد برای عرضه در بازار آگهی شود که در این زمینه به احتمال فراوان سازمان خصوصی‌سازی در بلوک‌های 17 درصدی این دارایی‌ را عرضه خواهد شد.

این مقام مسئول ادامه داد: گرچه توسعه اعتماد مبین می‌تواند در صورت پاس کردن چک‌ها همچنان تملک خود بر این دارایی را ادامه دهد، اما برای این موضوع باید به هیات داوری مراجعه کنند.

وی در برابر این پرسش که با فسخ قرارداد واگذاری بلوک کنترلی سهام مخابرات ایران تکلیف شرکت‌های تابعه‌ای آن از جمله ارتباطات سیار ایران و شرکت‌های مخابراتی استانی چیست، گفت: سازمان خصوصی‌سازی براساس آنچه که واگذار شده تصمیم‌ گرفته و با شرکت‌های تابعه مخابرات از جمله همراه اول و یا در شرکت‌های سرمایه‌پذیر آن کاری ندارد، بنابراین مطابق با قانون تجارت با مخابرات ایران رفتار خواهد شد.


تهران- ایرنا- مشاور مدیرعامل سازمان خصوصی سازی از تلاش این سازمان برای به مزایده گذاشتن قرارداد واگذاری بلوک سهام شرکت مخابرات ایران در پی فسخ آن خبر داد و گفت:
[سهام فسخ شده شرکت مخابرات ایران بزودی به مزایده گذاشته می شود/بی توجهی اعتماد مبین به معوقه و جریمه ها]


«سید جعفر سبحانی» عصر امروز (سه شنبه) در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی ایرنا با تایید خبر فسخ قرارداد واگذاری بلوک سهام شرکت مخابرات ایران توسط سازمان خصوصی سازی افزود: علت اصلی این مساله، پایبند نبودن خریدار به تعهدات است.
سازمان خصوصی سازی عصر امروز در اطلاعیه ای اعلام کرد که در چارچوب مفاد قرارداد منعقد شده با خریدار بلوکی سهام شرکت مخابرات ایران و نظر به عدم ایفای تعهدات قرارداد یادشده از جانب خریدار این سهام و نقض مکرر این تعهدات، از حق فسخ مندرج در قرارداد یاد شده استفاده کرده است.
برپایه این اطلاعیه، برای استیفای حقوق دولت، پس از اعلام تذکرات متعدد به خریدار و اعطای مهلت کافی برای عمل به تعهدات باقیمانده و طی کردن همه مراحل لازم همچون ارسال اظهارنامه رسمی به عنوان خریدار مذکور، با توجه به مفاد قرارداد بین خریدار و فروشنده، فسخ قرارداد واگذاری توسط سازمان خصوصی سازی به خریدار اعلام شده است.
سازمان خصوصی سازی اعلام کرده که همه تشریفات قانونی نظیر اعاده سهام شرکت مخابرات ایران و مدیریت آن به دولت جمهوری اسلامی ایران برای واگذاری دوباره سهام این شرکت متعاقباً توسط سازمان خصوصی سازی و مراجع قانونی مربوط انجام خواهد شد.

** بی توجهی شرکت توسعه اعتماد مبین به معوقه ها و جریمه ها
سبحانی در این رابطه گفت: وقتی معامله ای انجام می شود، دو طرف نسبت به هم تعهداتی داشته و باید به آن پایبند باشند، اما امروز «شرکت توسعه اعتماد مبین» به عنوان خریدار بلوک 50 درصد به علاوه یک سهام شرکت مخابرات معوقه ها و جریمه های زیادی داشته و باوجود آنکهخ چندین بار فرصت به آنها داده شده و جلساتی برگزار شده بود، اما امروز سازمان خصوصی سازی را به این تصمیم مجاب کردند و فسخ قرارداد انجام شد.
سبحانی تصریح کرد: این سازمان در تلاش است در آینده نزدیک و به محض آماده شدن بلوک یاد شده، از طریق مزایده آن را واگذار کند.


** واکنش شرکت مخابرات و اعتماد مبین به اطلاعیه سازمان خصوصی سازی
در واکنش به اطلاعیه سازمان خصوصی سازی، یک مقام مطلع در شرکت مخابرات در گفت‌وگو با ایرنا مدعی شد، سازمان خصوصی‌سازی بدلیل پرداخت بخش عمده‌ای از قرارداد که حدود هشت هزار میلیارد تومان است، نمی‌تواند قرارداد واگذاری بلوک سهام شرکت مخابرات ایران به کنسرسیوم توسعه اعتماد مبین را فسخ کند.
به گفته وی، طبق قرارداد، سازمان خصوصی‌سازی می‌تواند سهام به میزان مبلغی که اعتماد مبین پرداخت نکرده، مثلا سه یا چهار درصد مجموع آن را بازگردانده و به دیگری واگذار کند.
یک مقام مسئول در اعتماد مبین نیز به ایرنا گفت که این شرکت 9 صبح فردا(چهارشنبه) درباره این مساله، اطلاعیه‌ای صادر می‌کند.

** روند واگذاری سهام شرکت مخابرات و واکنش مجلس شورای اسلامی
به گزارش ایرنا، با ابلاغ اصل 44 قانون اساسی سهام شرکت مخابرات ایران به عنوان یک شرکت دولتی برای فروش ارایه شد. پس از آن در تاریخ پنجم مهرماه سال 1388 افزون بر 50 درصد به علاوه یک سهم از سهام این شرکت توسط سازمان خصوصی سازی عرضه شد که شرکت توسعه اعتماد مبین در رقابت با شرکت مهر اقتصاد ایرانیان موفق به خرید آن شده بود.
براساس مصوبه اسفند ماه سال ۱۳۸۵ هیأت وزیران وقت، شرکت مخابرات ایران مشمول واگذاری به بخش خصوصی از طریق عرضه سهام آن در بورس اوراق بهادار تهران شد و در ۱۹ مرداد ۱۳۸۷، به میزان پنج درصد از سهام این شرکت، با قیمت اولیه ۱۵۰۰ ریال از طریق بورس عرضه شد. این تعداد سهام، در مدت هشت دقیقه و با ارزش سه هزار و 440 میلیارد ریال(۳۴۴ میلیارد تومان) به فروش رفت.
آذرماه سال ۱۳۸۸ در بزرگترین معامله تاریخ بورس ایران، بلوک سهام پنجاه به‌علاوه یک درصدی شرکت مخابرات ایران را کنسرسیوم توسعه اعتماد مبین به ارزش حدود 80 هزار میلیارد ریال خریداری کرد. در آذرماه سال ۱۳۸۹ هیات تحقیق و تفحص مجلس شورای اسلامی، این فروش را صوری دانست.






داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

چک اعتماد مبین برگشت خورد

چک اعتماد مبین برگشت خورد، سازمان خصوصی سازی مخابرات را پس گرفت

http://s8.picofile.com/file/8278423842/24.jpg



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

جهت اطلاع همكاران محترم سطح کشور

بسم الله الرحمن الرحیم
با سلام و درود و آرزوی توفیقات روز افزون برای شما همکاران محترم از خداوند منان
همانطور که قبلا مستنداتی تثبیت بر پیگیری موضوع طرح طبقه بندی مشاغل توسط این کانون به استحضار رساندیم ، طی پیگیریهای هفته جاری علیرغم مهلت اخیر، اداره کل روابط کار وزارت امروز عنایت فرمودند مکاتبه ای به شرح ذیل با مدیریت سازمان صنعتی برای تسریع کار داشتند چرا که سازمان مدیریت در تحویل طرح مذکور در مسیری دیگر گام برداشته که این نامه جهت توضیح و توجیهی برای تحویل سریع طرح به وزارت کار که مسیر درست اجرای ماده ۵۰ می باشد صادر گردیده است.
کانون انجمنهای صنفی کارگران مخابرات

http://s9.picofile.com/file/8278318884/111.jpg



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

پیرامون پیگیری های طرح طبقه بندی مشاغل و چگونگی روند پیگیری

بسم الله الرحمن الرحیم
با سلام و درود به محضر شما همکاران محترمی که پیرامون پیگیری های طرح طبقه بندی مشاغل و چگونگی روند پیگیری ، ابراز نگرانی می نمایید . به جهت اعتماد از پیگیری های انجام شده کانون ، گوشه ای از مستندات کارهای انجام شده را به استحضارتان می رسانیم تا بتوانیم بدینوسیله برای همکاران محترم و خانواده های رنج کشیده شان آرامش خاطری فراهم آوریم . همکاران محترم ؛ در امتداد پیگیری های حضوری و غیر حضوری مکاتبه ای کاملا مستدل و فنی و کارشناسی شده به همراه مستندات ضمیمه در تاریخ ثبت شده بر روی نامه به سازمان مدیریت صنعتی رسماً تحویل و ثبت نموده ایم تا طراح محترم در تصمیم گیری لازم مبتلا به گفته های غیر مستند کارفرما تصمیم گیری ننماید . که این نامه را جهت مشاهده به محضرتان ارائه می نماییم .
با سپاس ؛ کانون انجمنهای صنفی کارگران مراکز مخابرات خراسان رضوی


http://s8.picofile.com/file/8278300718/23.jpg

http://s8.picofile.com/file/8278300734/photo_2016_12_13_08_48_11.jpg



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

مصوبات و تصمیم گیری های جلسه اخیر کانون مورخ ۹۵/۹/۱۸


بسم الله الرحمن الرحیم

مصوبات و تصمیم گیری های جلسه اخیر کانون مورخ ۹۵/۹/۱۸
با سلام و درود به محضر همکاران و طلب توفیقات روز افزون برای همه تلاش کنندگان رزق و روزی
کانون در مورخه ۱۸ آذر ۹۵ جلسه ای را با حضور اعضای هیات مدیره کانون و بازرسین و مسئولین محترم هفت انجمن خراسان تشکیل داد . در این جلسه مشکلات موجود و دستورالعملهای دبیر کانون مورد بحث و بررسی و تصمیم گیری قرار گرفت که مصوباتی را به شرح ذیل به همراه داشت:
۱- در ابتدا بحث افزایش اعضای هیات مدیره به رای گذاشته شد که متحدالقول به این مهم رای مثبت داده شد و مقرر شد در جلسه آتی فوق العاده با حضور نماینده اداره کار انجام پذیرد .
۲- موضوع انجمن کارگاهی نیز مورد بررسی قرار گرفت که موارد لازم در همان جلسه به اطلاع انجمنها رسانده شد.
۳- از آنجا که هم خراسان و هم تمامی انجمنهای کشور نسبت به عملکرد نامطلوب و نامقبول شرکت مخابرات ایران شاکی و معترض هستند و برای اجرای قانون سعی می نماید تا این قشر دلسوخته را مستهلک و بی طاقت نماید چون راه گریزی برای اجرای قانون ندارد منطبق بر قوانین دادرسی کار و هماهنگی های لازم ، کانون مصوب نمود تا تمامی انجمنها به همراه اعضایشان هرچه سریعتر به ادارات کار مراجعه و شکایت خود را پیرامون معوقات حقوق و مزایا و پایه سنوات و اجرای دستورالعمل اخیر مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون ، در ادارات کار ثبت و تحویل نمایند که این خود در این پروسه زمانی بهترین کار برای رسیدن به اجرای قانون (هدف) و فشار قانونی به همراه نتیجه مطلوب خواهد بود. لذا همکاران ، هماهنگی های لازم را با مسئولین انجمنهای خود داشته باشند. در ضمن متن دادخواست به اطلاع همه انجمنها رسانده شده است .
۴- از باب هماهنگی پیگیریها با دیگر انجمنهای کشور چنانچه همکاران ما با روند پیگیری کانون همفکر باشند ، کانون نیز حاضر به مساعدت و همکاری و تعامل می باشد . قابل ذکر است از فعالان با سابقه کشوری که به عنوان شورای هماهنگی مطرح بوده و همیشه در کنار کانون همفکر و همراه بوده اند و اکنون نیز هستند به علت این تدبیر مطلوب سپاسگزاریم .
۵- باب پیگیری امور لازم، کانون کما فی السابق مجدانه از مجاری خاص تا حصول نتیجه تلاش خواهد کرد و از آنجا که همکاران و دوستان در سطح کشور مبحث تحصن را تقاضا دارند کانون نیز راهکارهایی را مازاد بر این راهکار در زمان خود مطرح و تصمیم گیری و اجرایی خواهد کرد .
دوستان و همکاران؛ پیگیری فرد فرد شما و یا انجمنها و جمعیتی از شما در گذشته و حال از نظر این کانون مورد تحسین بوده و هیچگاه پیگیریهای انجام شده چه با دستاورد بوده یا نبوده را کانون کتمان نمی نماید بلکه توقع می رود پیگیری در مسیر صواب و هماهنگ شده باشد . قوه مقننه مصوبه بسیار مفیدی را به همراه تفسیر به ما فرزندان روستایی اهدا نموده است و قوه مجریه (وزارت کار) تمام تلاش خود را به کار گرفته و برای اجرای مصوبه مذکور هیچ کوتاهی و توقفی را نخواهد نمود . اینکه کارفرما به هر دلیلی از انجام آن استنکاف می ورزد ، به حمد ایزد منان همچون گذشته که قوه قضائیه هزینه کل بیمه ۸۸/۱۰/۲۱ تا دیماه ۹۲ را از شرکت مخابرات وصول و بیمه مزبور برای همه همکاران ایجاد شد ، آماده است تا در این قسمت از قانون نیز کار فرما را ملزم به اجرا نماید که جای هیچ شک و تردیدی نمی باشد. که چنانچه باز هم از طرف کارفرما شیطنتی صورت گیرد ما فرزندان ولایتمدار روستایی برای رساندن فریاد دادرسیمان در پایتخت به جهت دستبوسی چنانچه لازم باشد به محضر رهبر انقلاب خواهیم رسید تا آنانکه قصد دارند قانون را اجرا ننمایند رسوایشان نماییم . از باب دلسوزی توصیه می نماییم از کارشکنی و مشوش نمودن اذهان این قشر جداً خودداری فرمایید که این عمل ناصواب است .

کانون انجمنهای کارگران مراکز مخابرات و فعالان شورای هماهنگی کشور



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

ابراز همدردی به همكارمان در استان همدان اقای مرادی


هوالباقی
همکار محترم جناب آقای شهرام مرادی نماینده منتخب همكاران مراکز مخابرات استان همدان
با نهایت تاسف و تاثر درگذشت عموی بزرگوارتان را به شما و خانواده محترمتان تسلیت عرض می نماییم . برای آن سفرکرده از خداوند منان طلب مغفرت و برای بازماندگان تسلای خاطر خواهانیم .
کانون انجمنهای صنفی کارگران مخابرات




داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

جهت اطلاع همكاران محترم

بسم الله الرحمن الرحیم
با عرض سلام و درود به محضر همکاران محترم
همانطور که از قبل مطلع هستید به دلیل عدم اجرای کامل قانون و پرداخت حقوق و مزایای منطبق بر طرح طبقه بندی مشاغل توسط کارفرما ( شرکت مخابرات ) ، کانون در صدد برآمد تا پیرامون قانون گریزی های کارفرما از قبیل حکم کارگزینی ( انعقاد قرارداد دائم و اجرای طرح طبقه بندی شغل نسبت به شرح وظایف و سواد ) و ... به صورت رسمی در کمیته طرح طبقه بندی مشاغل و اداره کل روابط کار و جبران خدمت و وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، طرح دعوی و اعتراض علنی نماید که مستندات و سوابق آن قبلاً به محضر شما عزیزان ارائه گردید که خوشبختانه در مبحث صدور حکم کارگزینی متحدالقول ، قوه مقننه ( مجلس ) ، قوه مجریه ( وزارت کار ) و قوه قضائیه ( دیوان عدالت اداری ) کارفرما را مکلف به انعقاد قرارداد دائمی نمودند و در مبحث طرح طبقه بندی مشاغل با توجه به جلساتی که در محل وزارت کار با کارفرما و حوزه مدیرکل روابط کار داشتیم و کارفرما نسبت به نظر وزارت کار و خواسته کانون بی توجه بودند آن اداره کل ، مبتنی به قانون ، بحث ماده ۵۰ را در قالب اجرا آغاز نمودند که این مهم جهت تطبیق شغل و ارزیابی کار و تعیین گروه به اداره کل صنعتی فرستاده شد . در این پروسه زمانی علاوه بر مستندات و ادله ها و جدول تعیین شغل و گروه ، توسط کانون مکاتبات و مدارک دیگری به طراح اداره کل صنعتی تحویل و ارائه گردید که اقتدار خواسته کانون که وظیفه صیانت از حقوق کارگران را به عهده دارد برای طراح محترم ، معین و مشخص گردید . چرا که اگر وزارت کار و کانون با گروههای پایین غیر منطبق با شغل و سواد احراز شده موافقت می کردند نیازی نبود تا وزارت کار در صدد اجرای ماده ۵۰ برآید . پس هر فردی به عنوان داور ، قصد و نظرش بر گروههای پایین بوده و می باشد قطعا مردود است و قابل قبول وزارت کار و کانون نبوده و نمی باشد و واضح است که ماده ۵۰ به صورت جدی از طرف وزارت کار مستند به نامه ذیل که در امتداد نامه های گذشته صادر گردیده است در مسیر اجرا به صورت محرز می باشد و هرگونه شبهه رد می گردد . چنانچه دوستان و همکاران سوالی داشتند با هماهنگی سرگروه تلگرامی همدلی خراسان رضوی در ساعت مشخص آنلاین گردند تا از هر بابی پاسخگو باشیم .
التماس دعا
کانون انجمنهای صنفی کارگران مخابرات

http://s9.picofile.com/file/8278318742/110.jpg





داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

جهت اطلاع همكاران محترم


بنام ایزد منان

بنا به اظهار یک مقام آگاه از شرکت مخابرات ، امروز معاونت نیروی انسانی شرکت مخابرات آقای باطنی با مدیران منطقه ای استانها در زاهدان جلسه ای دارند که قرار است پیرامون کارکنان مراکز مخابرات نیز تصمیماتی گرفته شود.

کانون انجمنهای صنفی کارگران مخابرات



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

ابراز همدردی

هوالباقی
همکار محترم جناب آقای صولتی
با نهایت تاثر و تاسف درگذشت مادر عزیزتان را به شما و خانواده محترمتان تسلیت عرض می نماییم و از خداوند منان برای آن سفرکرده طلب مغفرت و برای شما بازماندگان محترم صبر جمیل خواهان و خواستاریم .
از طرف کانون انجمنهای کارگران مراکز مخابرات خراسان رضوی



داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 


  • تعداد صفحات :56
  • ...  
  • 8  
  • 9  
  • 10  
  • 11  
  • 12  
  • 13  
  • 14  
  • ...  
شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Mobile Traffic | سایت سوالات